3月11日，丰城市召开重大项目企业座谈会，丰城市人民法院 " 优环境、促发展 " 司法团队走进高新技术产业园区，开展企业管理风控机制法律讲座，与 7 家企业的代表面对面交流，解决企业家法律困惑，聆听企业家的意见建议。

　　丰城法院主动延伸司法职能、创新优化法治营商环境举措，是我省深入推进营商环境优化升级 " 一号改革工程 " 的生动实践。近年来，江西不断擦亮 " 办事依法依规 " 营商环境品牌，充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，为市场主体投资兴业营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境，护航企业健康发展。　" 有什么需要法院解决的‘急难愁盼’问题，或者对法院的工作有什么建议、意见，大家都可以提。" 座谈会一开始，丰城法院分管营商环境的党组成员罗来庆就开门见山地说。随后的 1 个多小时，大家不讲套话，畅所欲言。

　　该法院 " 优环境、促发展 " 司法服务团队长熊伟还就企业风控体系建立的必要性，给企业家上了一堂课。" 现在好多员工不想买五险，企业要尽量多做工作让他们买，不然不但要承担补偿责任，行政机关也会对此进行处罚，到时候还要承担行政责任。" 座谈会上，熊伟从合同管理、产品质量管理、企业文化建设等 8 个方面，系统阐述了企业风控管理的重要性。

　　形象生动、深入浅出的法律讲座，获得了与会企业家的一致好评。马可波罗控股江西基地管委会副主任温卫忠表示，这场法律讲座干货满满，让他受益匪浅。" 希望能多开几次这样的座谈会，让公司中层的员工一起学习，这样可以减少很多风险。"

　　座谈会虽然在当天上午落下帷幕，但丰城法院服务企业、助力企业健康持续发展的脚步并未停歇。" 优环境、促发展 " 司法服务团和与会企业家们建立微信联系群，向他们发送《丰城市人民法院优化营商环境服务公开信》《法院工作意见和建议调查表》，发放带有服务团联系方式的营商环境服务卡，为企业家们搭建了一条 " 绿色通道 "，以便随时解答企业法律问题，向企业提供法律建议等。

　　熊伟所在的 " 优环境、促发展 " 司法服务团队，是一支怎样的队伍？主要工作职责是什么？3 月 11 日，记者走进该团队办公场所一探究竟。刚进办公室，映入眼帘的便是挂在墙上的一面面锦旗。看着墙上一面 " 服务热情廉明高效敬业正直为民解忧 " 的锦旗，熊伟向记者回忆起当时的场景。

　　" 当时这家饲料厂起诉一拖欠饲料款人，申请了诉讼保全。" 熊伟表示，该团队在走访该企业时，了解到被告方有房屋拆迁款在所在村委会。当天，队员便告知饲料厂负责人，让其提供相关财产线索，并和执行局诉讼保全人进行了沟通。执行局次日将账户冻结后，被告在第三天便主动还清了货款。" 该饲料厂对团队工作人员的工作非常满意，送来了一面锦旗。"

　　熊伟介绍，" 优环境、促发展 " 司法服务团队于 2020 年 11 月 24 日成立，下设 " 营商环境办公室 " 和 " 回访督查办公室 "，以优化营商环境、提升群众满意度为中心，开展工作。

　　近年来，丰城法院 " 优环境、促发展 " 司法服务团队主动送法入企，" 开门纳谏 " 征求对法院工作意见和建议，收集企业存在的困难和问题，予以归纳并及时反馈，不定期与乡镇、街办联合召开企业座谈会，开展法律讲座。同时，为提高审判执行工作的法律和社会效果，该团队每月针对涉企案件进行 100% 回访，对审判执行案件进行 20% 的抽访，获得一定的督促效果。

　　为进一步提高为企业服务的水平与质量，推进法治化营商环境建设，助推经济社会高质量跨越式发展，丰城法院还创新制定了《丰城市人民法院关于提升营商环境及社会满意度考核管理办法》，用 " 小积分 " 推动营商环境大提升。

　　" 在接到群众的投诉、意见及政府热线、12368 工单的相关工作人员，应及时处理并答复，没有及时处理答复造成信访或有关部门回访不满意的，扣所在部门 1 分 "" 速裁团队平均结案时间为 10 天，超过平均结案时间扣速裁团队 1 分，低于 10 天加 1 分 "" 立案团队开辟专门的民营企业案件办理绿色通道，没有设立绿色通道扣立案团队 1 分 "…… 记者发现，该办法主要从综合考核、业务工作、综合保障工作三大方面对法院工作人员进行考核，既有加分，也有扣分。

　　丰城法院相关负责人表示，考核不是目的，而是手段。" 希望通过考核制度，唤起大家的责任意识、担当意识，履职必尽责，失责必追究，不断优化法治化营商环境。" 此外，该法院还成立了 " 丰城市重大项目法官工作室 " 和 " 丰城市府院联动机制高新区联络处 "，以实际行动推进法治化营商环境建设。